Technisch personeel gezocht?

Help: technisch personeel gezocht! Maar krijg je het maar niet voor elkaar om die te vinden? Of betaal je torenhoge fees aan een werving- en selectiebureau? Dat kan écht anders. Bij Maximizd richten we ons op recruitment voor technisch personeel met een talent strategy die werkt. Bij ons geen saaie processen, maar een superslimme formule die jouw kosten drukt én je zichtbaarheid vergroot!

Technisch personeel gezocht? Waarom een sterke employer brand juist dán zo belangrijk is!

Technisch personeel werven in een schaarse markt kan best pittig zijn. Iedereen zoekt namelijk dezelfde mensen, van bouw tot IT. Hoe val je dan op? Simpel: door de hulp in te schakelen van een employer branding bureau. Juist technici willen namelijk weten dat ze goed zitten. Een fijne werksfeer. Een eerlijk salaris. Openheid over de doorgroeimogelijkheden. Dat soort zaken maken het verschil tussen jou en die duizenden andere werkgevers.
Bij Maximizd helpen we je om die voordelen glashelder te communiceren. We laten zien wat jouw bedrijf leuk maakt en waarom mensen graag bij je aan de slag gaan. Daarmee trek je snel de juiste kandidaten aan, maar bouw je ook aan een reputatie waar je op de lange termijn profijt van hebt.

Aan de slag met recruitment voor technisch personeel

Werving en selectie in de techniek draait vaak om snelheid. Om kwaliteit. En om kostenbesparing. Met onze aanpak krijg je het complete plaatje: van vacatureteksten die knallen tot slimme online campagnes die gericht zijn op jouw doelgroep. Daarbij nemen we data als uitgangspunt. Zo weten we precies waar jouw toekomstige medewerkers zich bevinden. Een standaard werving- en selectiebureau kijkt vaak alleen naar cv’s. Wij willen méér. We hebben een recruitmentmodel dat jou op de kaart zet als topwerkgever. Onze persoonlijke onboarding is daarbij key: we leren jouw bedrijf kennen, zodat we exact weten welke mensen bij jullie passen. Wij zijn een recruitment agency die gelooft in een sterke employer brand. Vooral in de technische sector. Monteurs? Engineers? Werkvoorbereiders? Wij vinden niet alleen het juiste technische personeel voor je, maar helpen ook je bedrijf te groeien!

Wat members over ons zeggen

Lang verhaal kort: in contact gekomen met Maximizd na een vruchteloos traject bij een regulier recruitmentbureau. De online campagne via Maximizd was binnen no-time in de lucht en al snel meldden de eerste kandidaten zich bij ons. De lijnen met Maximizd zijn kort, je wordt goed begeleid en waar nodig kan er snel geschakeld worden. Bovendien is de campagne succesvol gebleken: wij zijn blij binnenkort onze nieuwe collega te verwelkomen!

De innovatieve aanpak heeft ons geholpen om op een frisse manier naar het werven van kandidaten te kijken, wat ons veel heeft opgeleverd. Wat echt opviel, was het vermogen om onze doelgroep effectief te bereiken en aan te spreken. Dankzij de creatieve strategieën hebben we niet alleen meer kandidaten aangetrokken, maar ook beter inzicht gekregen in wat hen motiveert.

We hebben recentelijk een recruitment marketing campagne gelanceerd in samenwerking met Maximizd om de juiste kandidaten te vinden voor onze openstaande vacatures. We zijn enorm onder de indruk van de resultaten en de professionele aanpak van Maximizd. Wat ons vooral opviel, was de snelheid en de kwaliteit van de kandidaten die via de campagne binnenkwamen. We raden hun diensten ten zeerste aan, aan bedrijven die op zoek zijn naar effectieve manieren om talenten aan te trekken via social advertising.

Door een juist beeld geschetst te hebben en een gestandaardiseerd voorbereiding traject verloopt de samenwerking soepel en naar verwachting. Flexibiliteit en snelheid in het maken van aanpassingen maakt dat we het investeren in de afgenomen diensten waard is.

Eerst was ik wat kritisch, maar Maximizd heeft het tegendeel bewezen bij onze eerste campagne. In de markt waar je het bijna moet opnemen 'tegen' externe recruitment partijen, biedt Maximizd een fijn alternatief. Ze handelen snel, professioneel, zijn betrokken en denken mee. Nu hopelijk ook succes bij onze tweede campagne...

Members geven ons

op Google

KVakbekwaam en technisch personeel zoeken kan niet zonder jou!

Klaar om het helemaal anders te doen? Dan ben je bij Maximizd aan het juiste adres. Samen zorgen we voor een constante stroom van technisch personeel, zonder dat je wordt opgescheept met ondoorzichtige commissies. We houden het graag duidelijk. Efficiënt. En natuurlijk heel erg persoonlijk. Ook op de lange termijn pluk je daar de vruchten van. Wie weet heb je straks niet alleen één vacature vervuld, maar kom je erachter dat jouw employer brand technici aantrekt uit alle hoeken van het land. We zetten jouw belangen helemaal voorop en laten je precies zien welke stappen we nemen. Zo weet je altijd waar je aan toe bent!

Benieuwd hoe wij jouw wervingskosten tot 79% verlagen?

Pamela Aalbregt

Accountmanager Techniek

Veelgestelde vragen over de recruitment van technisch personeel

Wat maakt Maximizd anders dan een regulier werving- en selectiebureau?

Wij werken met een vast, betaalbaar maandbedrag in plaats van hoge plaatsingsfees. Daarnaast focussen we op jouw imago als werkgever. Zo blijf je profiteren van een toestroom aan technisch personeel. Ook op de lange termijn.

Hoe helpt employer branding bij het vinden van technici?

In een krappe markt willen professionals werken bij een bedrijf dat hun waarden deelt. Een sterk werkgeversimago laat zien wie je bent en wat je te bieden hebt, waardoor je meer (en betere) reacties krijgt.

Hoe snel kan ik mensen verwachten als ik met jullie in zee ga?

Dat ligt aan de rol en de regio. Maar meestal staat ons systeem binnen 10 werkdagen live. We houden je continu op de hoogte van de voortgang en sturen bij waar nodig.

Ik zoek technisch personeel in meerdere specialismen tegelijk. Kan dat?

Zeker. Onze aanpak is schaalbaar en we kijken naar de specifieke eisen van elke vacature. Zo krijg je per functie de juiste profielen aangeleverd. Bijvoorbeeld ook in de bouw!

Werken jullie ook buiten de technische sector?

Jazeker. We zijn ook sterk in onder meer bouw, logistiek en beveiliging. En ook voor het vinden van zpp’ers in de bouw helpen we graag!

Bieden jullie ook trainingen of opleidingen aan?

Nee, wij focussen op het vinden van de juiste match en het versterken van jouw imago als werkgever. Opleidingstrajecten laten we aan jou over. Maar we denken wel graag met je mee over hoe je dat kunt uitdragen!