5/5 klantreviews
Het aantrekken van nieuwe mensen voelt soms als een flinke uitdaging. Bij een standaard werving- en selectiebureau betaal je vaak hoge fees en krijg je weinig controle over je employer brand. Wij pakken het anders aan. Wij helpen je om op te vallen. Om kosten te besparen. Én om een blijvende indruk te maken op potentiële kandidaten! Ons doel? Jouw bedrijf neerzetten als een toffe, betrouwbare plek om te werken. Want dat noemen we employer branding!
Een goed werkgeversimago, of de employer of choice zijn, is geen luxe. Het is namelijk de belangrijkste factor om mensen aan je te binden in een krappe arbeidsmarkt. Iedereen wil werken bij een bedrijf dat hen waardeert. Hen uitdaagt. En laat groeien. Een sterke employer brand laat zien wie je bent, waar je voor staat en waarom kandidaten voor jouw organisatie moeten kiezen!
Bij Maximizd helpen we je dat verhaal te vertellen. We duiken in je bedrijfscultuur, je waarden en de voordelen die je biedt. Zo maken we van jouw organisatie een magneet voor nieuw personeel. Zoek je chauffeurs? Timmermannen? Of HR-medewerkers? Wij helpen je. Want door te investeren in jouw employer brand onderscheid je je van de rest. Je bent niet langer ‘zomaar een werkgever’. Maar dé plek waar mensen willen werken.
Als employer branding agency geloven we in imago. Mensen willen zich herkennen in jouw verhaal. Een open cultuur. Doorgroeimogelijkheden. En een goede werk-privébalans.
Onze werkwijze om dit te creëren is simpel. Maar effectief. We brengen jouw huidige reputatie, en huidige medewerkers, in kaart. Daarna gaan we aan de slag met strategische acties, zoals het optimaliseren van vacatureteksten en het inzetten van data-gestuurde advertenties.
We checken continu wat aanslaat en wat niet. Zo zorgen we voor een duurzame instroom van de juiste mensen. Nieuwsgierig of deze aanpak ook werkt voor zelfstandigen? Check dan hoe we zzp’ers in de bouw helpen met een soepele wervingsstrategie!
Wil je vandaag nog starten met een talent strategy die écht effect heeft? Wij zijn er klaar voor. Maximizd zorgt ervoor dat jouw organisatie wordt gezien als een sterk werkgeversmerk. Onze focus? Het opbouwen van vertrouwen bij potentiële kandidaten!
Zo doen we dat niet alleen in de bouw of zorg, maar ook in andere sectoren die ons liggen. Zelfs voor lastigere markten, zoals technisch personeel, hebben we perfecte oplossingen!
Dus heb je al een sterke Employer Value Proposition? Of begin je net met werven? Onze aanpak is áltijd maatwerk. We combineren data, een creatief concept én een gezonde dosis lef. Zo zorgen we voor een langdurige, duurzame relatie tussen jou en je nieuwe medewerkers!
Wij zijn niet de zoveelste partij die enkel cv’s doorschuift. Als recruitment en marketing agency focussen we op jouw werkgeversmerk en werken we met een vaste maandfee. Daardoor zijn jouw kosten helder en werken we samen aan het meest duurzame resultaat.
Employer branding, recruitment marketing en social media versterken elkaar. Een employer branding bureau bouwt aan jouw imago als werkgever, zodat je eenvoudig de juiste mensen aantrekt. Zo wordt werven goedkoper. En efficiënter.
Absoluut. Of je nu twintig of tweehonderd mensen in dienst hebt, je wilt gewoon graag de beste mensen aantrekken doordat je een aantrekkelijke werkgever bent. Met onze datagedreven recruitment marketing en talent strategy kan elk bedrijf scoren!
Geen probleem. We hebben meerdere jaren ervaring in uiteenlopende sectoren, van zzp’ers in de bouw tot productie. Ook voor complexere takken van sport staan we klaar om je zichtbaarheid te vergroten.
Nee. Wij zorgen voor de juiste match tussen werkgever en kandidaat. Opleiden en ontwikkelen laten we aan jou over. Maar we adviseren je wel graag over hoe je dit als werkgever kunt uitdragen in je branding.
Laat ons het startpunt zijn voor je employer branding campagne. We bespreken wat je nu doet en waar je naartoe wilt. Vervolgens stellen we een plan op dat past bij jouw visie, budget en cultuur. Zo gaan we samen voor écht resultaat.
