Growth Marketeer B2B

Bouw jij liever nieuwe groeimachines dan dat je alleen bestaande campagnes beheert?

Een serieus marketingbudget, veel vrijheid om te experimenteren én de technische slagkracht om vrijwel alles te bouwen wat je bedenkt.

Dat is wat je bij Maximizd kunt verwachten.

Geen onnodige bureaucratie, eindeloze meetings of ingewikkelde besluitvorming. Wél korte lijnen, snelheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht impact te maken.

Bij ons draait het niet om hoeveel uren je maakt of hoeveel ideeën je hebt. Het draait om wat je daadwerkelijk realiseert.

We zoeken een ervaren, ondernemende Growth Marketeer B2B die niet alleen marketing begrijpt, maar vooral weet hoe je structurele commerciële groei realiseert.

Iemand die continu nadenkt over vragen als:

  • Waar liggen onze volgende groeikansen?
  • Welke nieuwe kanalen en strategieën kunnen we testen?
  • Hoe genereren we meer kwalitatieve B2B-leads?
  • Hoe maken we onze funnels slimmer en effectiever?
  • Welke processen kunnen we automatiseren met AI?
  • Hoe schalen we succesvolle experimenten zo snel mogelijk op?

Van performance marketing en leadgeneratie tot outbound, data, scraping, automatisering en AI. Jij krijgt de vrijheid en middelen om nieuwe ideeën te bedenken, te testen en uit te bouwen tot schaalbare groeikanalen.

Over Maximizd

Maximizd is een innovatieve recruitmentpartner met circa 20 collega’s. We zijn een platte organisatie met een informele werksfeer, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Met ons recruitmentecosysteem helpen we organisaties om structureel, schaalbaar en slimmer nieuw personeel te werven.

Daarbij combineren we recruitmentmarketing, employer branding, social media, recruitmentsoftware, data, AI en slimme automatiseringen. Zo maken we recruitment effectiever, toegankelijker en betaalbaarder.

Inmiddels hebben we meer dan 800 organisaties in Nederland en België geholpen met hun recruitmentuitdagingen.

Onze ambitie? Maximizd uitbouwen tot de meest innovatieve recruitmentpartner van de Benelux.

We willen de recruitmentmarkt blijven vernieuwen. Niet alleen met onze dienstverlening, maar ook door zelf slimmer, sneller en innovatiever te werken.

En daar hebben we mensen voor nodig die niet alleen uitvoeren, maar vooral ook bouwen.

Waarom deze rol?

De afgelopen jaren hebben we een sterke positie opgebouwd. Onze dienstverlening staat, we hebben honderden organisaties geholpen en beschikken over een goed functionerende commerciële organisatie.

Maar we zijn nog lang niet waar we willen zijn.

We zien enorm veel mogelijkheden om onze eigen B2B-marketing verder uit te bouwen en nieuwe, schaalbare groeikanalen te ontwikkelen.

Ons doel is duidelijk: een steeds grotere en voorspelbaardere stroom van kwalitatieve B2B-leads genereren die uiteindelijk bijdragen aan structurele omzetgroei.

Daarbij willen we veel verder kijken dan alleen de bekende advertentiekanalen zoals Meta, LinkedIn en Google.

Zie jij kansen in een nieuw leadgeneratiekanaal? Dan willen we het testen.

Wil je een slimme outboundmachine bouwen? Ga ervoor.

Ontdek je mogelijkheden met e-mailacquisitie, scraping, data-enrichment, AI-agents, partnerships, lead scoring of compleet nieuwe manieren om potentiële klanten te bereiken? Dan krijg je de ruimte om die ideeën uit te werken.

Je wordt dus niet aangenomen om alleen onze bestaande campagnes draaiende te houden.

Je wordt aangenomen om onze commerciële groeimachine verder uit te bouwen.

Vrijheid om te experimenteren én de middelen om het zelf te bouwen

Dit is misschien wel een van de grootste voordelen van deze functie.

Bij Maximizd houden we van innovatie, maar nog belangrijker: we houden ervan om ideeën daadwerkelijk te realiseren.

Daarom krijg je volop ruimte en budget om nieuwe marketingstrategieën, leadgeneratiekanalen, funnels, software, tools en automatiseringen te testen.

En daar blijft het niet bij.

We beschikken intern over de technische kennis en capaciteit om veel van onze ideeën zelf te ontwikkelen.

Denk aan eigen software, dashboards, AI-toepassingen, scrapingtools, koppelingen, automatiseringen en complete leadgeneratiesystemen.

Je bent daardoor niet volledig afhankelijk van externe developers, dure softwarepakketten of bureaus om nieuwe ideeën uit te voeren.

Heb jij op maandag een goed idee? Dan willen we niet eerst drie maanden overleggen voordat er iets gebeurt.

Als het idee goed is onderbouwd, kunnen we snel schakelen, bouwen en testen.

Werkt het? Dan schalen we het op.

Werkt het niet? Dan analyseren we waarom, leren we ervan en testen we het volgende.

Je krijgt dus niet alleen de vrijheid om nieuwe dingen te proberen, maar ook de middelen, het budget en de technische slagkracht om ze daadwerkelijk te realiseren.

Jij bouwt mee aan onze volledige B2B-growthmachine

Deze rol gaat veel verder dan alleen campagnes beheren.

Je krijgt een belangrijke rol in het ontwikkelen, verbeteren en opschalen van onze commerciële funnel.

Van het eerste contactmoment met een potentiële klant tot leadgeneratie, nurturing, afspraken en uiteindelijk nieuwe members.

Daarbij werk je rechtstreeks samen met de CEO en ons salesteam om continu nieuwe groeikansen te ontdekken, experimenten uit te voeren en succesvolle strategieën verder op te schalen.

We sturen daarbij niet alleen op bereik, impressies of klikken.

Uiteindelijk willen we weten hoeveel kwalitatieve leads we genereren, wat een lead en afspraak kost, hoeveel leads daadwerkelijk klant worden en welke omzet onze marketinginspanningen opleveren.

Niet alleen marketingresultaten dus, maar aantoonbare commerciële impact.

Je krijgt daarbij veel eigenaarschap. We verwachten niet dat je op instructies wacht, maar dat je zelf kansen signaleert, met voorstellen komt en verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering en resultaten.

Groei zelf mee met Maximizd

We willen niet alleen Maximizd laten groeien. Ook deze functie kan de komende jaren flink meegroeien.

Je komt terecht in een organisatie met grote ambities, waar innovatie, ondernemerschap en ontwikkeling centraal staan.

Wanneer jij laat zien dat je nieuwe groeikanalen kunt ontwikkelen, schaalbare processen kunt bouwen en structureel resultaat realiseert, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.

Denk bijvoorbeeld aan het verder vormgeven van onze volledige growthstrategie, het uitbreiden van onze interne marketingactiviteiten en op termijn het opbouwen van een eigen team.

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in de volgende groeifase van Maximizd en tegelijkertijd je eigen functie verder uit te bouwen.

Klaar om te bouwen?

Ben jij iemand die liever iets nieuws ontwikkelt dan jarenlang dezelfde campagnes blijft optimaliseren?

Die enthousiast wordt van nieuwe technologie, groeikansen, experimenten en het bouwen van slimme systemen?

En die het geweldig vindt om de ruimte, middelen en verantwoordelijkheid te krijgen om daadwerkelijk impact te maken?

Dan maken we graag kennis met je!

Neem rechtstreeks contact op met Boy van Niel, oprichter en eigenaar van Maximizd.

Telefoon: +31 6 43 53 23 02
E-mail: boy@maximizd.com

We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Samen komen we verder.

Klok 36 - 40
Euro €3.000,- tot €5.000,- p/m
Locatie Naaldwijk
Jij bent het best in
  • Samen met de CEO bepalen en uitvoeren van onze B2B-growthstrategie.
  • Opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes via Meta, LinkedIn, Google en andere relevante kanalen.
  • Ontdekken van- en experimenteren met nieuwe leadgeneratiekanalen.
  • Bouwen en verbeteren van B2B-funnels.
  • Analyseren van de volledige funnel van eerste contact tot klant.
  • Monitoren en verbeteren van KPI’s zoals CPL, conversie, CAC en ROAS.
  • Slim inzetten van data, AI en automatisering.
Jij hebt
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen online marketing, growth marketing of performance marketing.
  • Aantoonbare ervaring met B2B leadgen campagnes op LinkedIn (eis), Meta en SEA
  • Een sterke commerciële mindset en begrijpt dat marketing uiteindelijk moet bijdragen aan omzetgroei.
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt graag ownership.
  • Je bent datagedreven en analytisch sterk, maar combineert dit met een creatieve aanpak;
  • Je vindt het leuk om samen op kantoor in Naaldwijk te werken met het team;
Wij bieden jou
  • Een salaris van €3.000,- tot €5.000,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Wekelijks gezamenlijke sportlessen;
  • Een eigen masseur;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Veel vrijheid om je eigen growthstrategie vorm te geven.
  • De technische capaciteit om ideeën snel om te zetten in werkende tools en systemen.
  • Een serieus marketingbudget om nieuwe ideeën en kanalen daadwerkelijk te testen.
  • Laptop, telefoonabonnement en eigen werkplek;
Jij + wij =

Zie jij jezelf al in deze rol? Laat je gegevens achter, en wij nemen snel contact met je op!

Deze site is beschermd door reCAPTCHA en de Privacybeleid en Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.