Teleurgesteld hoe werving en selectie in de zorg gaat? En betaal je hoge fees? Of vind je het lastig om de juiste mensen te strikken? Wij doen het slimmer. Bij Maximizd zetten we jouw organisatie centraal met een unieke, datagedreven aanpak die je zoveel meer oplevert dan alleen wat cv’s.
Recruitment in de zorg is iets meer dan het plaatsen van een vacature. Zorgpersoneel wil namelijk werken bij een organisatie waar ze zich op hun gemak voelen. Waar de sfeer goed is. En waar ze écht iets kunnen betekenen voor hun cliënten. Met een sterke employer brand maak je direct duidelijk dat jouw zorginstelling dé plek is om te werken. Ook herintreders in de zorg gezocht? Zij willen vaak weten dat je ze waardeert om hun ervaring. En ze natuurlijk biedt wat ze nodig hebben om weer aan de slag te gaan.
Zzp’ers in de zorg gezocht? Dan zoeken zelfstandigen een betrouwbare partner die eerlijk omgaat met facturering en afspraken. Bij Maximizd spelen we daar op in met onze recruitment in de zorg die écht werkt!
Met Maximizd houd je de touwtjes in eigen handen. We gaan voor een samenwerking die draait om open communicatie. Om transparantie. En vooral: om échte resultaten. Ons recruitmentbureau analyseert eerst jouw situatie: wie zoek je, wat maakt jullie bijzonder en welke kanalen zijn relevant? Daarna ontwikkelen we een strategie op maat.
We richten ons niet alleen op direct beschikbare kandidaten, maar ook op de latent zoekende zorgprofessionals. Zo vergroot je je vijver en wordt recruitment in de zorg ineens een stuk eenvoudiger!
Het mooie van deze aanpak? Je profiteert nu én in de toekomst. Doordat we jouw employer brand in de zorgsector opbouwen, wordt het makkelijker om op termijn nóg meer vacatures te vervullen. Dus of je nu een auto bezorger zoekt voor de logistieke kant, of zzp’ers in de zorg nodig hebt voor avond- en weekenddiensten: wij zorgen ervoor dat ze je weten te vinden en je wíllen vinden!
Wil je met zekerheid de juiste zorgmedewerkers aan je binden, zonder een fortuin kwijt te zijn? Dan is Maximizd jouw partner.
Wij hanteren geen oude, dure fees per plaatsing. Bij Maximizd betaal je een duidelijk, vast bedrag.
In de zorg draait alles om vertrouwen. Een sterk brand laat mensen in de zorg direct zien dat ze bij jou op de juiste plek zitten. Zo zullen ze sneller én vaker solliciteren.
Absoluut. We houden rekening met de specifieke behoeften van herintreders, zodat ze zich welkom voelen en goed begeleid worden in hun terugkeer in de zorg.
Ja, zeker. Onze recruitment in de zorg is superflexibel: we matchen zowel vaste krachten als zzp’ers met de juiste instelling, zodat je organisatie áltijd over de juiste expertise beschikt.
Dat hangt natuurlijk af van de functies en regio. Maar vaak kunnen we binnen 10 werkdagen live gaan. De sollicitaties stromen daarna vaak snel binnen en we we houden je tussentijds op de hoogte.