Ben jij commercieel sterk, makkelijk in contact en krijg je energie van het leggen van nieuwe relaties? En lijkt het je gaaf om te werken binnen een snelgroeiende organisatie waar je niet de hele dag volledig koude bellijsten hoeft af te werken, maar juist kunt profiteren van de grote hoeveelheid marketing en warme signalen die wij zelf genereren?
Dan is dit jouw volgende stap als BDR specialist!
Bij Maximizd investeren we flink in onze eigen marketing. Via onze website, LinkedIn, social media, podcasts, billboards en advertenties komen dagelijks bedrijven met ons in aanraking.
Steeds beter kunnen we herkennen welke organisaties interesse tonen in Maximizd. Denk aan bedrijven die onze website bezoeken, onze content bekijken of interactie hebben met onze campagnes.
En precies daar kom jij in beeld. Jij pakt deze signalen op, neemt contact op en probeert van een eerste stukje interesse een echt gesprek te maken. Je ontdekt wat er binnen het bedrijf speelt, bouwt een relatie op en kijkt of er een logische aanleiding is om verder met Maximizd in gesprek te gaan.
Wij zien een BDR dan ook niet als iets wat “leuk is om erbij te hebben”. Jij bent een belangrijke motor achter onze groei. Je bouwt oprechte relaties op met bedrijven, ontdekt waar op dat moment behoefte aan is en zorgt ervoor dat wij hen vanuit één van onze diensten op het juiste moment verder kunnen helpen.
Over Maximizd
Maximizd is een platte organisatie met circa 20 collega’s, waar een informele werksfeer, korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling centraal staan. Met ons recruitmentecosysteem helpen we organisaties om structureel en schaalbaar nieuw personeel te werven op een eerlijke, innovatieve en betaalbare manier.
Daarbij combineren we recruitmentmarketing, social media, employer branding, een ATS-systeem, data, AI en slimme automatiseringen. Onze focus ligt voornamelijk op latent werkzoekende kandidaten: mensen die niet actief zoeken, maar wél openstaan voor een betere baan wanneer de juiste kans voorbijkomt.
Richting 2030 willen we Maximizd uitbouwen tot de meest innovatieve recruitmentpartner van de Benelux. En daar hebben we de juiste commerciële mensen voor nodig.
Waarom deze rol en hoe ziet die eruit?
Sales begint tegenwoordig allang niet meer bij het eerste telefoontje. Voordat iemand jou spreekt, heeft diegene vaak al een advertentie gezien, een LinkedIn-post gelezen of onze website bezocht.
Jij gaat deze commerciële signalen benutten. Misschien staat er al maanden een of meerdere vacatures open, betalen ze hoge fees aan recruiters of doet HR recruitment er ‘’even bij’’. Jouw taak is om daar achter te komen.
Niet door direct een standaard verkooppitch af te draaien, maar door vragen te stellen, te luisteren en te begrijpen wat er binnen een organisatie speelt. Vanuit daar probeer je een kwalitatieve afspraak in te plannen met één van onze collega’s.
Daar blijft het niet bij. We vinden het belangrijk dat je regelmatig aansluit bij klantevaluaties en demo’s, zodat je goed begrijpt wat er binnen onze branche speelt, welke uitdagingen klanten ervaren en waar hun behoeften liggen. Zo ontwikkel je steeds meer marktkennis en word je een sterkere gesprekspartner.
En misschien wel het belangrijkste: je bent sociaal sterk, toegankelijk en voelt snel aan wie je tegenover je hebt. Je past je communicatie moeiteloos aan op verschillende type mensen. Kortom: jij bent die commerciële kameleon 😉
Klaar om nieuwe relaties te openen?
We zoeken niet iemand die gedachteloos een bellijst afwerkt. We zoeken iemand die begrijpt dat goede sales draait om timing, aandacht en het voeren van het juiste gesprek.
Klinkt dat als een uitdaging waar jij enthousiast van wordt?
Neem dan rechtstreeks contact op met Boy van Niel, oprichter en eigenaar van Maximizd.
Telefoon: +31 6 43 53 23 02
E-mail: boy@maximizd.com
Let op: voor deze functie zoeken we iemand die zich voor de lange termijn aan Maximizd wil verbinden en vanuit ons kantoor in Naaldwijk wil werken.
Zie jij jezelf al in deze rol? Laat je gegevens achter, en wij nemen snel contact met je op!