RECRUTER DE NOUVEAUX EMPLOYÉS

Nous faisons les choses différemment.

L’époque où les postes vacants étaient facilement pourvus via un site web ou les réseaux sociaux est révolue. Aujourd’hui, il faut faire plus. C’est pourquoi nous avons développé un système de recrutement tout compris : un recrutement honnête, personnalisé et abordable.

LE SYSTÈME DE RECRUTEMENT TOUT COMPRIS

Grâce à notre système innovant, vous attirez de nouveaux talents via votre propre profil d’entreprise. Nous ne sommes ni une agence de recrutement ni une agence d’intérim et ne facturons pas de frais élevés par candidat embauché. Intéressant, n’est-ce pas ?

Notre système fonctionne à plusieurs niveaux. En bref, nous veillons à ce que les candidats de qualité provenant de différentes sources soient regroupés en un seul endroit centralisé. Vous recevez votre propre identifiant pour y accéder. Nous assurons la visibilité sur les bons canaux, ce qui permet aux candidats potentiels de postuler en moins d’une minute. Grâce à des tours de qualification intégrés, nous garantissons non seulement un afflux de candidats, mais aussi leur qualité. De plus, vous renforcez votre position d’employeur attractif dans la région grâce à notre stratégie efficace de marque employeur.

Ce système unique est le résultat d’années d’expertise et d’essais et d’erreurs. Il s’agit d’un système fiable qui peut être mis en œuvre avec succès dans presque toutes les entreprises.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre système ?

VOUS AVEZ DU MAL À TROUVER DU NOUVEAU PERSONNEL ?
NOS SPÉCIALISTES EN RECRUTEMENT VOUS AIDENT À AVANCER !

Les avantages de notre modèle de recrutement tout compris en bref:

Ne dépendez plus uniquement de votre réseauAttirez des candidats via différentes sources, 24/7.
Afflux de candidats qualifiés Assurez-vous d'avoir un flux constant de candidats talentueux.
Renforcement de votre image de marque en tant qu'employeurAméliorez votre image en tant qu'employeur attractif.
Réduction des coûtsÉconomisez des milliers d'euros sur les abonnements coûteux, les systèmes, les budgets publicitaires et les frais de recrutement élevés.
Atteindre les demandeurs d'emploi latentsTouchez le groupe cible le plus intéressant sur le marché du travail.
Élargissez votre portéeJusqu'à 10 fois plus de visibilité pour vos offres d'emploi.
Coûts de recrutement réduitsRéduisez vos coûts de recrutement jusqu'à 85 %.
Plus de candidats Recevez en moyenne 300 % de candidats supplémentaires.

Processus de recrutement plus rapidesPourvoyez plus rapidement les postes vacants grâce à des procédures efficaces.
Décisions basées sur les donnéesUtilisez les analyses et les rapports pour prendre des décisions éclairées.
Flexibilité et évolutivitéAdaptez le système à la croissance et aux besoins de votre entreprise.
Une prise en charge à chaque étapeDe la rédaction de textes d'offres d'emploi efficaces à un système ATS prêt à l'emploi, en passant par des campagnes optimisées sur les plateformes appropriées, nous nous occupons de tout.
Sélection améliorée des candidatsLe filtrage automatisé améliore la qualité de vos candidats.
Accessibilité 24/7Gérez les candidats et les campagnes à tout moment, où que vous soyez. Également possible via l'application mobile.
Intégration avec les systèmes existantsIntégration transparente pour un flux de travail rationalisé.

LA VOIE DU SUCCÈS.

La transparence et des attentes claires sont essentielles. C’est pourquoi nous vous expliquons en détail notre méthode de travail. Notre stratégie éprouvée pour réussir est décrite ci-dessous afin que vous sachiez exactement ce qui va se passer lorsque nous commencerons !

LE CONTENU EST ESSENTIEL

Les images que nous utilisons sont d’une importance cruciale. Comme on dit : le contenu est le nouvel or. Nos graphistes veillent à ce que vos images se démarquent sur les plateformes sur lesquelles nous sommes actifs, le tout dans votre propre style maison. Vous trouverez ci-dessous quelques designs dont nous sommes fiers.